COMO SABER APROVECHAR EL TALENTO Y LA EXPERIENCIA
España no puede permitirse desperdiciar uno de los principales activos de los trabajadores: su experiencia. Por eso, para facilitar que los trabajadores sin título oficial puedan demostrar lo que saben, se va a habilitar un sistema de evaluación y acreditación de conocimientos adquiridos mediante la experiencia o vías no formales de formación.